26 ноября Госдума на пленарном заседании приняла в третьем чтении законопроект об особенностях дистанционной работы. Его вступление в силу запланировано на 1 января следующего года.
Предложения Якутии были включены в принятый закон, в частности сохранение районных коэффициентов и северных надбавок.
«Рабочая группа Госдумы по подготовке изменений в трудовое законодательство учла поправки, предложенные Якутией. Теперь законом закрепляются „северные“ гарантии в оплате труда дистанционного работника. Переход на удаленную работу не может быть основанием для снижения заработной платы. То есть при переводе на удаленную работу районные коэффициенты и северные надбавки к заработной плате для всех якутян сохраняются. Это для нас было очень важно, и инициатива Якутии поддержана федеральным центром», — сказала министр труда и социального развития Елена Волкова.
Также, в закон вошла инициатива закрепления положений по возмещению расходов при использовании личного оборудования работника, а также созданию необходимых условий при взаимодействии работодателя с удаленным работником.
Изменения в Трудовом кодексе РФ уточняют понятие удаленной работы, которая может быть постоянной, временной (на срок не более шести месяцев) или периодической.
